某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同；一年后，用人单位决定辞退该员工，在用人单位应承担的法律后果中错误的是()。A:可提前30日书面...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同；一年后，用人单位决定辞退该员工，在用人单位应承担的法律后果中错误的是()。

选项 A:可提前30日书面通知，并额外支付一个月工资后解除劳动关系 B:如果该员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同 C:应视为用人单位已于该员工订立无固定期限劳动合同 D:用人单位应每月向该员工支付两倍的工资

答案 A

解析

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0814秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次