甲公司是一家冰箱生产企业,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2015年甲公司与职工薪酬相关的业务资料如下:(1)2015年4月,甲公司上一...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 甲公司是一家冰箱生产企业,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2015年甲公司与职工薪酬相关的业务资料如下: (1)2015年4月,甲公司上一季度销售业绩再创新高,该公司为了奖励公司内部的优秀销售人员,4月2日从公司外部购入30辆汽车,每辆汽车的价税合计为40万元,以每辆20万元的价格销售给30名优秀销售人员,并且规定,销售人员接受奖励之后需要自2015年4月2日起,在公司继续服务满2年。 (2)2015年6月,甲公司以其生产的成本为0.5万元/台的电冰箱作为福利发放给公司100名优秀职工,每台电冰箱的售价为0.8万元;假定100名职工中60名为直接参加生产的职工,15名为销售人员,25名为总部管理人员。 (3)2015年12月,甲公司本期业绩良好,董事会决定对管理人员奖励三天的带薪假,若于2×17年底未使用的,则权利作废。甲公司共计50名管理人员,甲公司预计将会有39名管理人员全部使用带薪休假,已知甲公司管理人员日平均工资为0.08万元。
选项 要求(答案中的金额单位用“万元”表示,计算结果保留两位小数): (1)根据资料(1)编制甲公司奖励职工汽车的相关分录。 (2)根据资料(2),说明甲公司是否应该确认收入,并编制甲公司对职工发放电冰箱的相关分录。 (3)根据资料(3)编制甲公司2015年末因带薪假而确认的相关分录。
答案
解析 【正确答案】 (1)向员工出售汽车时: 借:银行存款600   长期待摊费用600   贷:固定资产1200 2015年摊销长期待摊费用: 本年应分摊的金额=600/2×9/12=225(万元) 借:销售费用225   贷:应付职工薪酬——非货币性福利225 借:应付职工薪酬——非货币性福利225   贷:长期待摊费用225 (2)企业以自产产品作为福利发放给职工的,应视同销售,需要确认收入和增值税销项税额。甲公司的相关会计分录为: 借:生产成本(60×0.8×1.17)56.16   销售费用(15×0.8×1.17)14.04   管理费用(25×0.8×1.17)23.4   贷:应付职工薪酬(100×0.8×1.17)93.6 借:应付职工薪酬(100×0.8×1.17)93.6   贷:主营业务收入(100×0.8)80     应交税费——应交增值税(销项税额)(100×0.8×0.17)13.6 借:主营业务成本(100×0.5)50   贷:库存商品(100×0.5)50 (3)甲公司年末根据预计累计发生的带薪休假应确认的负债=39×0.08×3=9.36(万元) 借:管理费用9.36   贷:应付职工薪酬——累积带薪缺勤9.36 【该题针对“职工薪酬的会计处理(综合)”知识点进行考核】

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