《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本原则主要包括

选项 A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 B.按劳分配与公平救助相结合的原则 C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则 D.劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

答案 ABCD

解析本题考核的知识点是:《劳动法》》的基本原则。【正确分析】《劳动法》的基本原则主要包括：第一，维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。第二，按劳分配与公平救助相结合的原则。第三，劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。第四，劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则。因此，本题的正确答案是ABCD选项。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0595秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次

《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。《劳动法》的基本...

相关内容：劳动法,我国,第一部,保护,劳动者,合法权益,调整,劳动关系,法律,法律条文,规管,工会,雇主,雇员,关系,保障,权利,义务

猜你喜欢

访问排行

联系我们