在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费)B、浮动劳务报酬(含管理费)C、约定不同工种劳...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是( )。

选项 A、固定劳务报酬(含管理费) B、浮动劳务报酬(含管理费) C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按预计的工时计算 D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费)，按确认的工程量计算 E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算

答案 ADE

解析 2017年教材296页。1.劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：(1)固定劳务报酬（含管理费）；(2)约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；(3)约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

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