绩效考评结果在人力资源管理方面的具体应用有(  )。A.人力资源规划 B.薪酬级档调整 C.培训与发展 D.奖金分配 E.员工激励

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效考评结果在人力资源管理方面的具体应用有(  )。
选项 A.人力资源规划 B.薪酬级档调整 C.培训与发展 D.奖金分配 E.员工激励
答案 ABCDE
解析 绩效考评结果主要应用于人力资源规划、薪酬管理(奖金分配、薪酬级档调整)、员工激励、培训与发展、素质模型、绩效考评指标变动及其岗位调整等方面。

相关内容:绩效,考评,结果,人力资源,管理方,应用,规划,薪酬,级档,调整,培训,发展,奖金,分配,员工激励

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