H公司为了对管理层进行激励，遂于2×19年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司2×19年全年净利润能超过1800万元...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题 H公司为了对管理层进行激励，遂于2×19年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司2×19年全年净利润能超过1800万元，则对于超出部分，H公司会给予管理层10%的奖金。假定截至2×19年末，H公司全年实现净利润2560万元，不考虑其他因素，H公司管理层可获得的奖金为（　）万元。

选项 A.256 B.0 C.180 D.76

答案 D

解析 H公司管理层可获得的奖金＝（2560－1800）×10%＝76（万元）。会计分录为：借：管理费用 76 　　贷：应付职工薪酬——利润分享计划 76 【该题针对“短期利润分享计划的确认和计量”知识点进行考核】

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H公司为了对管理层进行激励，遂于2×19年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司2×19年全年净利润能超过1800万元...

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