补充人员数量、类型、层次、优化人员结构等属于（ ）的目标。A、总体规划B、员工补充计划C、员工使用计划D、员工培训计划
相关内容：数量,类型,层次,人员结构,目标,总体规划,员工,补充,计划,培训计划
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