该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是( )。A、转换比率法B、因素比较法C、管理人员接续计划法D、马尔可夫模型法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是( )。
选项 A、转换比率法 B、因素比较法 C、管理人员接续计划法 D、马尔可夫模型法
答案 CD
解析 选项A属于人力资源需求预测方法。选项B属于薪酬制度设计方法。

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