企业战略实施的考核方法主要有()。A:关键绩效指标法B:分支界限法C:平衡计分卡法D:线性规划法E:一元回归法

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 企业战略实施的考核方法主要有()。
选项 A:关键绩效指标法 B:分支界限法 C:平衡计分卡法 D:线性规划法 E:一元回归法
答案 AC
解析 考核是检验企业战略的重要标准,从而检验企业战略的正确性、可执行性和效益性。企业战略实施的考核通常利用关键绩效指标法、平衡计分卡等方法实施。在考核结束后,应对员工进行合理的奖惩,从而鼓励员工,提升员工满意度。

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