用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B. 女职工在哺乳期间的C. 劳动者被依法追究刑事责任的...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。

选项 A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B. 女职工在哺乳期间的 C. 劳动者被依法追究刑事责任的 D. 因劳动者过错致使劳动合同无效的 E. 劳动者因公负伤并确认失去劳动能力的

答案 ACD

解析考核第36章。用人单位依法可单方解除劳动合同的情形有： ①试用期期间被证明不符合录用条件； ②严重违反用人单位的规章制度； ③严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大影响； ④劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； ⑤劳动者过错致使劳动合同无效的； ⑥劳动者被依法追究刑事责任的

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0596秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B. 女职工在哺乳期间的C. 劳动者被依法追究刑事责任的...

相关内容：单方,劳动合同,情形,劳动者,证明,录用,条件,职工,哺乳期

猜你喜欢

访问排行

联系我们