在职务特征模型中，()决定了工作职务意义的重要程度。A:技能多样性 B:任务同一性 C:任务重要性 D:自主性 E:反馈

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题在职务特征模型中，()决定了工作职务意义的重要程度。

选项 A:技能多样性 B:任务同一性 C:任务重要性 D:自主性 E:反馈

答案 ABC

解析根据职务特征模型，任何职务都可以从五个方面去描述：①技能多样性；②任务同一性；③任务重要性；④自主性；⑤反馈。其中，前三个方面的特性（技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性），决定了工作职务意义的重要程度。

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