加强规划实施考核评价,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核( )作为干部晋升和惩处的重要依据。A、年度评估 B、中期评估 C、总结...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 加强规划实施考核评价,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核( )作为干部晋升和惩处的重要依据。
选项 A、年度评估 B、中期评估 C、总结评估 D、评价结果
答案 D
解析 本题考查的是发展规划实施。强化年度评估、中期评估、总结评估及专项评估结果的运用,将规划实施情况纳入各级领导干部考核评价体系,考核评价结果作为干部晋升和惩处的重要依据。参见教材P214。
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