群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳，而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距，因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者竞选演说中...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳，而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距，因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者竞选演说中一味许愿，是一种不聪明的做法。从上述论述中可以推出以下结论(　　) I群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪。 Ⅱ只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪。 Ⅲ由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在。

选项 A.只有I B.只有Ⅲ C.只有I和Ⅲ D.只有Ⅱ和Ⅲ

答案 B

解析群众对领导不满的情绪产生，有两点：一是领导的作用和业绩;二是对领导的期望与领导的实际表现，因此，只要有一种情况存在，就会存在群众对领导的不满情绪，所以，结论I和Ⅱ都不正确。

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相关内容：群众,领导,业绩,程度,期望,实际,差距,企业,竞选者

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