对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是(  )。A.从零开始,建立全新的人力资源战略 B.大量而快速地裁员 C.对不同企业的人...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是(  )。
选项 A.从零开始,建立全新的人力资源战略 B.大量而快速地裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行合并 D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
答案 D
解析 对于采用稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略以留住他们。

相关内容:稳定性,战略,组织,关键,战略性,人力,资源管理,人力资源,企业

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0791秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次