关注任务的完成及员工的服从,更多依靠奖励影响员工的绩效,这是(  )领导的主要特点。A.交易型 B.改变型 C.魅力型 D.特质型

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关注任务的完成及员工的服从,更多依靠奖励影响员工的绩效,这是(  )领导的主要特点。
选项 A.交易型 B.改变型 C.魅力型 D.特质型
答案 A
解析 本题考查交易型领导理论。其观点包括:①强调任务的明晰度、工作的标准和产出;②关注任务的完成以及员工的顺从;③依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效。

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