甲公司2015年经营业绩良好，不考虑利润分享计划下本年实现净利润20000万元。董事会决定制定利润分享计划，以奖励本公司的管理人员与销售人员。该利润分享计...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题甲公司2015年经营业绩良好，不考虑利润分享计划下本年实现净利润20000万元。董事会决定制定利润分享计划，以奖励本公司的管理人员与销售人员。该利润分享计划要求甲公司将其本年净利润的3%作为对相关人员的奖励总额，每人奖励金额以当年奖励总额除以当年奖励总人数确定，其中总部管理人员有25名，直接参加销售的职工有50名，不考虑其他因素影响，下列关于该事项的表述中正确的有（　）。

选项 A.甲公司确认销售费用200万元 B.甲公司确认销售费用400万元 C.甲公司确认管理费用200万元 D.甲公司确认管理费用400万元

答案 BC

解析甲公司2015年因利润分享计划，计提的职工薪酬＝20000*3%＝600（万元） 2015年12月31日的账务处理如下：借：销售费用400 　　管理费用200 　　贷：应付职工薪酬—利润分享计划600

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甲公司2015年经营业绩良好，不考虑利润分享计划下本年实现净利润20000万元。董事会决定制定利润分享计划，以奖励本公司的管理人员与销售人员。该利润分享计...

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