2014年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划，甲公司向其每人授予10万份股票期权，协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2014年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划，甲公司向其每人授予10万份股票期权，协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满3年且乙公司年度销售收入持续增长5%的情况下，乙公司高级管理人员可以以每股4元的价格认购一股甲公司股票。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2014年末期权公允价值为15元，甲公司销售收入实现8%的增长，但是甲公司预计未来将会有6名高管离职。下列有关甲乙公司2014年的处理中，正确的有（　）。

选项 A、甲公司负有向乙公司结算的义务，故应当作为现金结算股份支付处理，个别报表中确认应付职工薪酬2640万元 B、甲公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1760万元 C、乙公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1760万元 D、乙公司个别报表中针对该项股份支付不需要做任何处理

答案 BC

解析选项A、B，甲公司是以自身权益工具结算，应作为权益结算股份支付处理，个别报表中确认资本公积——其他资本公积＝（50－6）*10*12*1/3＝1760（万元）；选项C、D，乙公司个别报表中针对该项股份支付应作为权益结算股份支付处理，应确认资本公积＝（50－6）*10*12*1/3＝1760（万元）。甲公司：借：长期股权投资 1760 　　贷：资本公积——其他资本公积 1760 乙公司：借：管理费用 1760 　　贷：资本公积——其他资本公积 1760 合并报表中作抵消分录：借：资本公积——其他资本公积 1760 　　贷：长期股权投资 1760 【考点“集团内涉及不同企业股份支付交易的处理”】

分享到：

2014年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划，甲公司向其每人授予10万份股票期权，协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满...

相关内容：公司,子公司,管理,人员,股权,激励,计划,股票期权,协议,约定,服务

猜你喜欢

访问排行

联系我们