1."瞎炮"未经排除,管理人员就下令继续采矿作业是强令冒险作业。根据《安全生产法》第四十六条规定,从业人员"有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。"生产经营单位不得因此"而降低工资、福利等待遇……",所以依据法律规定,吴某等人"请求煤矿补发工资和当月奖金"是维护自身合法权益的要求。
2.解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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