员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是()。A:迟到B:离职C:旷工D:怠工E:抱怨

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是()。

选项 A:迟到 B:离职 C:旷工 D:怠工 E:抱怨

答案 ACDE

解析员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职（破坏性和积极的）；②提建议（建设性和积极的）；③忠诚（建设性和消极的）；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

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员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是()。A:迟到B:离职C:旷工D:怠工E:抱怨

相关内容：员工,工作,满意度,破坏性,反应

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