一个人对组织有很高的承诺，这表示()。A:个人对组织目标和使命的认同B:个人愿意更加努力的工作C:个人愿意继续在组织中工作D:个人不愿意坚持公...

组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过()表现出组织公民行为。A:在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心B...

承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有()等。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高C:对组...

在团体中，沟通的作用有()。A:控制B:激励C:情感表达D:信息流通E:增强凝聚力

克服沟通障碍的有效途径包括()。A:利用反馈B:精简语言C:主动倾听D:情绪控制E:制定编码

团体规范对于团体的作用主要表现在()。A:提高团体的凝聚力B:有助于维持团体的一致性C:为成员提供认知标准与行为准则D:也具有惰性作用E:...

根据团体的规模，可以把团体分为()。A:正式团体B:非正式团体C:大团体D:小团体E:松散团体

对于团体极化产生的原因，大多数心理学家支持的观点有()。A:团体比较理论B:社会比较理论C:说服性辩论D:辩论E:差异性

采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括()。A:所有成员参与机会均等B:决策时间得到严密的控制C:决策程序灵活D:讨论不受任何一个成员的左...

下列因素中，会对团体的形成产生影响的有()。A:人际需要B:成员的沟通C:共同的目标D:自我归类E:人格特质