用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同。A.无固定期限 B.固定期限 C.试用期限 D.以完成一定工...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,可视为双方已订立()劳动合同。
选项 A.无固定期限 B.固定期限 C.试用期限 D.以完成一定工作任务为期限
答案 A
解析 新版教材P129,原文是需要注意的是,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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