用人单位不可以解除劳动合同的是()。A:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的B:在试用期间被证明不符合录用条件的C:劳动...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题用人单位不可以解除劳动合同的是()。

选项 A:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 B:在试用期间被证明不符合录用条件的 C:劳动者患病或者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 D:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的

答案 D

解析《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间；2.在本单位患职业病或者因公负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3.患病或者因公负伤，在规定的医疗期内的；4.女职工在孕期、产期、哺乳期的；5.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不在5年的；6.法律、行政法规规定的其他情形。

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用人单位不可以解除劳动合同的是()。A:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的B:在试用期间被证明不符合录用条件的C:劳动...

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