下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的是()A:在试用期内的B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和和劳动条件的C:用人单位未及时足额支付劳...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的是()

选项 A:在试用期内的 B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和和劳动条件的 C:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 E:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

答案 BCDE

解析根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第26条第1款（即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的是()A:在试用期内的B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和和劳动条件的C:用人单位未及时足额支付劳...

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