甲公司与张某采用非全日制用工的形式建立了劳动关系，下列表述正确的是:A.甲公司与张某只能订立书面劳动合同，但不能约定试用期 B.甲公司与张某只能以小时计...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题甲公司与张某采用非全日制用工的形式建立了劳动关系，下列表述正确的是:

选项 A.甲公司与张某只能订立书面劳动合同，但不能约定试用期 B.甲公司与张某只能以小时计酬，且每日工作时间不能超过四小时 C.甲公司与张某可以约定工资每日一结，也可以约定每月一结 D.在与甲公司建立劳动关系的同时，张某也可以与乙公司签订非全日制用工的劳动合同

答案 D

解析《劳动合同法》第69条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，非全日制用工并不要求必须签订书面合同，A不正确；《劳动合同法》第68条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时。因此，小时计酬并非强制性规定，B错误；《劳动合同法》第72条第二款规定：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。因此不能采用每月一结的方式支付工资，C错误；《劳动合同法》第69条第二款规定：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。因此D是正确的。

分享到：

甲公司与张某采用非全日制用工的形式建立了劳动关系，下列表述正确的是:A.甲公司与张某只能订立书面劳动合同，但不能约定试用期 B.甲公司与张某只能以小时计...

相关内容：公司,张某,用工,形式,劳动关系,表述,订立,书面,劳动合同,约定,试用期,时计

猜你喜欢

访问排行

联系我们