企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行()。A:确定员工薪酬策略B:等级划分C:市场薪酬调查D:工作分析

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行()。
选项 A:确定员工薪酬策略 B:等级划分 C:市场薪酬调查 D:工作分析
答案 B
解析 本题考查企业薪酬制度设计的流程。企业制定薪酬制度的过程中,当职位评价完成后,紧接着应进行等级划分。

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