组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。A.识别和确认对绩效有重大影响的关键行为 B.惩罚原则C.对这些关键...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,其具体步骤有()。 A.识别和确认对绩效有重大影响的关键行为 B.惩罚原则 C.对这些关键行为进行基线测量D.功能性分析 E.干预行为
选项
答案 ACDE
解析

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