[更多>>]
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0318秒, 内存占用1009.41 KB, Cache:redis,访问数据库16次
评论:在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为①绩效考评、 ②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是( )。 A.③①②④ B.①...
[更多>>]