[更多>>]
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0634秒, 内存占用1009.25 KB, Cache:redis,访问数据库16次
评论:通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有( )。A.雇主提供严格的工作程序B.雇主提供的是不称职的管理人员C.雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为...
[更多>>]