[更多>>]
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0339秒, 内存占用1009.09 KB, Cache:redis,访问数据库16次
评论:绩效考核的结果可以应用于()。A:人力资源规划B:对员工进行培训C:做出合适的人事安排和调整D:对员工进行奖励E:工作设计
[更多>>]