劳动责任要素主要包括()。A:质量责任 B:产量责任 C:看管责任 D:安全责任 E:管理责任

以下各选项属于劳动责任要素的是()。A:质量责任 B:安全责任 C:操作复杂程度 D:管理责任 E:劳动姿势

下列被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划 B:人力资源规划 C:战略规划 D:工作岗位分析

被称为人力资源管理活动的纽带的是()。[2012年5月三级真题]A:制度规划 B:人力资源规划 C:战略规划 D:工作岗位分析

被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划 B:人力资源规划 C:战略规划 D:工作岗位分析

制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。A:制定主体合法 B:内容合法 C:职工参与 D:报上级劳动行政部门批准 E:正式公布

用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性 B:规定劳动关系的协议 C:企业和劳动者共同的行为规范 D:企业经营权与职工民...

企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A:制定员工培训制度的依据 B:实施员工培训的目的或宗旨 C:员工培训制度的实施...

企业培训制度的基本内容不包括()。A:制定员工培训制度的依据 B:实施员工培训的目的或宗旨 C:员工培训制度的实施周期 D:企业培训制度...

下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效 B:通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估 C:采...