()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A:作业 B:管理 C:执行 D:操作

劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A:作息时间 B:考勤办法 C:考核制度 D:劳动任务 E:薪酬结构

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该()。A:尊重销售人员的要求 B:低一些 C:...

()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A:最长劳动时间标准 B:基本劳动时间标准 C:最低社会保障 D:最低工资标准

()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。A:最长劳动时间标准 B:基本劳动时间标准 C:最低社会保障 D:最低工资标准

培训需求调查与确认的目的是()。A:最需要培训什么 B:培训方法 C:为什么要培训 D:培训方式 E:谁最需要培训

审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。A:最小化 B:合理性 C:准确性 D:可比性

()是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。A:最高工资 B:平均工资 C:最...

就业量所生产产品的总供给价格称为()。[2012年11月三级真题]A:最低收益 B:最低预期收益 C:最低成本 D:最低预期成本

劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]A:最低劳动标准 B:一般劳动标准 C:最高劳动标准 D...