岗位资格培训实行()的管理方法。A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证 B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核 C.换证—考试、考...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 岗位资格培训实行()的管理方法。
选项 A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证 B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核 C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核 D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
答案 A
解析 岗位资格培训实行“考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证”这种管理方法,其目的是激发员工学习新知识、新技术的积极性,保证员工素质与岗位要求相吻合。
发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0616秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次