()属于传统人事管理的内容。A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理人事档案 D:制定培训经费预算 E:规划员工职业生涯

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 ()属于传统人事管理的内容。
选项 A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理人事档案 D:制定培训经费预算 E:规划员工职业生涯
答案 ABCD
解析 在管理内容上,传统的劳动人事管理以事为中心,主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。

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