企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）。A.领导不重视 B．招聘人员的错误观念 C．招聘人员素质不高 D．应聘申请表的发放

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）。

选项 A.领导不重视 B．招聘人员的错误观念 C．招聘人员素质不高 D．应聘申请表的发放

答案 D

解析企业在组织校园招聘时，需要处理好三个方面的问题：①领导不重视。很多企业在进行校园招聘前准备不足，仅把招聘会当成收集简历等应聘材料的场所，对本企业及招聘情况等简单介绍或不予介绍，使学生无法了解企业。②招聘人员的错误观念。有些招聘人员对待学生态度傲慢，会出现到场不守时、回答学生提问不耐烦、言语不礼貌等现象，严重损坏企业在学生中的形象，造成不良影响。③招聘人员素质不高。有的企业招聘人员不仅没有把企业情况介绍清楚，而且回答不好学生的提问，造成现场气氛沉闷，投递简历的人数骤减。

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