()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作系。A:关怀维度 B:认可维度 C:结构维度 D:尊重维度

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 ()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作系。

选项 A:关怀维度 B:认可维度 C:结构维度 D:尊重维度

答案 A

解析对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为：帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，待人公平，十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0772秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库18次