控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,称为()。A:组织设计B:组织结构C:组织文化D:组织目标

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,称为()。
选项 A:组织设计 B:组织结构 C:组织文化 D:组织目标
答案 C
解析 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范,是组织成员的共同价值观体系,使得组织独具特色,区别于其他组织。

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