绩效反馈面谈的原则与技巧有()。A:关注过去,总结自己B:避免对立与冲突C:建立彼此之间的信任D:开诚布公,坦诚沟通E:该结束时,立即结束

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效反馈面谈的原则与技巧有()。
选项 A:关注过去,总结自己 B:避免对立与冲突 C:建立彼此之间的信任 D:开诚布公,坦诚沟通 E:该结束时,立即结束
答案 BCDE
解析 本题考查绩效反馈面谈的原则与技巧。绩效反馈面谈的原则与技巧之一是关注未来而不是过去,所以选项A不选。

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