在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。A:排序法 B:关键绩效指标法 C:日标管理法 D:平衡计分卡法 E:配对比较法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。
选项 A:排序法 B:关键绩效指标法 C:日标管理法 D:平衡计分卡法 E:配对比较法
答案 BD
解析

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