在团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是()。A:阶梯技术 B:头脑风暴法 C:德尔菲技术 D:具名团体技术
相关内容：团体,决策,技术,成员,阶梯,头脑,风暴,德尔
- 某机械制造公司准备在其零售部门安装一套最先进的计算机系统。这套系统的安装将对其零售部门的几百名员工产生直接的影响，这种影响不仅表现在使用计算机系统的技术方...
- 绩效考核技术选择的重要依据不包括（ ） 。A.工作环境 B.工作内容 C.工作的独立性 D.管理者的偏好
- 下列选项中，关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（ ）。A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来作决策 B.使用德尔菲技术的时候，团...
- 共用题干 某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理...
- 共用题干 某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理...
- 共用题干 浙江省A企业为了提升产品的技术含量，拟招聘一批高技术水平的人才。通过B职业中介机构的推荐，A企业不仅录用了本地的人才，同时也引进了香港的一些人...
- 共用题干 李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作...
- 共用题干 某公司拟招聘一名技术工人，在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中...
- 共用题干 某公司拟招聘一名技术工人，在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中...
- 国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。A:学历证书号码 B:联系方式 C:用工起始时间 D:家庭成员信息 E:劳动合同期限
猜你喜欢
- 收容教育是公安机关依法对卖淫嫖娼人员集中进行法律教育和道德教育、组织参加生产劳动以及进行性病检查、治疗的行政强制教育措施。 （ ）
- 何谓萎缩?病理性萎缩常见有哪些类型?请各举一例说明。
- 美国的次贷风波中首当其冲遭遇打击的就是银行业，重视住房抵押贷款背后隐藏的风险是当前中国商业银行特别应该关注的问题。根据以上资料，回答下列问题： 中国的商...
- 在一次计数型抽样方案(n，Ac)中，下列论述正确的有（ ）。 A. n不变，Ac增加，则抽样方案变严B. n不变，Ac增加，则抽样方案变松...
- A．心B．肺C．脾D．肝E．肾"主纳气"的脏是
- 教师尊重家长的正确方式包括（） A.学生犯了错误，让家长来学校惩罚学生 B.主动联系及时沟通 C.将“调皮捣蛋”的学生教给家长，管教好了再送回来 ...
- 投资者以货币方式认缴的资本金，其资金来源有()A:各级人民政府的财政预算内资金 B:社会个人合法所有的资金 C:国家规定的其他可以用做投资项目资本...
- 下列哪些选项是程序正当要求的体现？（ ） A.行政法规、规章以及行政机关制定的其他规范性文件的内容要具体、明确，具有可操作性，能够切实解决问题；内在逻辑...
- 《社会消防技术服务管理规定>（公安部令第129号）明确国家对消防技术服务机构实行资质许可制度，规定消防技术服务机构应当取得相应资质证书，并在资质许可范围内...
- 某干法水泥生产线建设项目拟进行竣工环境保护验收。根据《建设项目竣工环境保护验收管理办法》，该建设项目符合竣工环境保护验收的条件包括()。A:环境影响报告书...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0439秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次