关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。A.排序法是比较复杂的量化评价方法 B.分类法的缺点是等级定义困难 C.要素计点法的最大优点在于简单...
相关内容：职位,方法,说法,排序,量化,分类法,缺点,等级,定义,要素,计点,优点
- 下列工作分析方法中，()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。A:工作要素法 B:关键事件法 C:功能性工作分析方法 D:工作任务清单分析法
- 通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质...
- 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表
- 克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法()。A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训 B:将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对...
- 关于双因素理论，下列说法不正确的是()。A:保健因素不能起到激励员工的作用 B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C:保健因素包括别人的认可、人际关...
- 关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。A:企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式 B:培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调...
- 关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是()。A:控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法 B:控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目 ...
- 关于目标管理的说法，正确的是()。A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目...
- 关于工作设计的说法，正确的是()。A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程 B:工作设计可以使工作更加人性化 C:工作设计应以工作评价为基础...
- 工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。A:工作扩大化 B:工作丰富化 C:工作生活质量 D:...
猜你喜欢
- A．X线胸片见单个薄壁空洞B．X线胸片呈大片状阴影，内为单个空洞伴液平C．X线胸片有偏心空洞，内壁凸凹不平D．X线胸片上肺有小片状阴影伴空洞 ...
- 绒毛膜癌病人的处理原则为A、进行放疗B、同位素治疗C、子宫切除D、以化疗为主E、子宫及附件切除
- 辨析题爱尔维修的教育万能论是正确的。
- 简述小学课外活动的特点。
- 导致交叉性感觉障碍的病变部位在A．后根B．后角C．脑干D．丘脑E．内囊
- 根据《法律援助条例》，公民在（）需要代理时，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。A.依法请求国家赔偿 B.请求支付劳动报酬 C...
- 中国药典中酸碱度检查用水需用A:矿泉水 B:二次蒸馏水 C:微孔滤膜过滤后的蒸馏水 D:新沸并放冷的蒸馏水 E:pH为7.0的水
- 腭裂(如图)的手术原则不包括 ( ) A.切除多余组织 B.重建良好的腭咽闭合功能 C.封闭裂隙 D.将移位的组织结构复位 E.延伸软腭
- 一艘远洋帆船载着5位中国人和几位外国人由中国开往欧洲。途中，除5位中国人外， 全患上了败血症。同乘一艘船，同样是风餐露宿，漂洋过海，为什么中国人和外国人如...
- 主张教学的主导任务在于传授有用知识，至于学生的智力则无需特别训练的教学理论是（）。A.传统教育理论B.现代教育理论C.形式教育论D.实质教育论
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 下列不属于劳动者权利的是()。A:平等就业和选择职业 B:完成用人单位规定的工作任务 C:获得劳动安全卫生保护 D:休息休假
- 下列不属于职业兴趣类型的是()。A:现实型 B:研究型 C:艺术型 D:经济型
- 按照工会的组织结构形式划分，工会包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.总工会 E.全国性工会
- 参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（ ）。 A．可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 B．应将个...
- 《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满()。年可按月领取基本养老金。A:10 B:15 C:20 D:25
- 以工会的组织结构形式为标准，工会的类型包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.区域性工会 E.总工会
- 关于基本医疗保险的说法，错误的是（ ）。A.职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费 B.基本医疗保险基金分为统筹账户和...
- 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇（ ）。A.用人单位被...
- 小李在感到不公平时所采用的恢复平衡的方式是()。A: 改变自己的投入或产出 B: 改变对投入或产出的知觉 C: 改变参照对象 D: 寻求社会兼职
- 下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度 B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.2941秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次