领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于().A:魅力型领导 B:交易型领导 C:改变...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于().
选项 A:魅力型领导 B:交易型领导 C:改变型领导 D:权变型领导
答案 B
解析 本题考查交易型领导理论.

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