按照霍兰德执业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完 成琐碎工作的人，属于()。A: 现实型 B: 常规型 C: 研究型...
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- 俄亥俄模式把领导分为（）A.关心人 B.工作管理 C.员工取向 D.生产取向 E.无为而治
- 俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（ ）。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
- 领导者的技能包括( )。A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.工作技能 E.激励技能
- （ ）认为领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者与其他群体成员的工作关系中的互动。A.勒温 B.斯道格迪尔 C.莫顿 D.霍桑
- 在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。A.知识技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能
- 管理层级越高，工作中（ ）所占的比例就越大。A.技术技能 B.法律知识 C.人际技能 D.概念技能
- 根据领导者生命周期理高工作一高关系特点的领导风格是论，具有( )。A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授权式
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- 将领导行为划分为“关心人”和“工作管理”两个维度的是（ ）。A.权变模型 B.密歇根模式 C.俄亥俄模式 D.领导—成员交换理论
- 投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系，是管理方格图中的（ ），坐标为（ ）。A.乡村俱乐部；1，9 B.无为而治；1，1 C.中庸...
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