下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有( )。A.企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率 B.特殊...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有( )。

选项 A.企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率 B.特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一 C.企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣 D.接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训 E.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的

答案 ABCD

解析本题考查在职培训对企业及员工行为的影响。企业通过各种人力资源管理实践来降低受过特殊培训的这些员工的流动率或辞职率。，大多数接受过特殊培训的员工可能都比较愿意在本企业中工作较长的时间，这样他们的流动倾向就会受到削弱。所以A正确；特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一，B正确；劳动力市场上的某些雇佣关系确实可以证明，企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣，C正确；接受正规学校教育数量越多的人（即上学时间越长的人）,越有可能接受更多的在职培，D正确；个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少。E错误；

分享到：

下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有( )。A.企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率 B.特殊...

相关内容：在职,培训,企业,影响,人力,资源管理,实践,员工,流动率,辞职率

猜你喜欢

访问排行

联系我们