在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。A.裁员 B.自然减员 C.降级 D.减薪

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的供需平衡方法是( )。
选项 A.裁员 B.自然减员 C.降级 D.减薪
答案 B
解析 【知识点】 人力资源供需平衡的方法; 人力资源供需平衡的方法在实施过程中对组织、对员工具有不同的效果,这些效果的比较如表1所示。

相关内容:人力资源,需求,员工,程度,供需,方法,自然,降级

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