在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练.A:团队建设 B:团际发展 C:敏感性训练 D:群体...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练.
选项 A:团队建设 B:团际发展 C:敏感性训练 D:群体关系开发
答案 C
解析 本题考查敏感性训练的概念.敏感性训练,又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等,是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法.

相关内容:组织,发展,人文,技术,结构,小组,善行,方法,团体,训练,团队,建设,团际,敏感性,群体

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