()是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A:人力资源 B:人力资源规划 C:人力资源设计 D:人力资源配置

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题 ()是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

选项 A:人力资源 B:人力资源规划 C:人力资源设计 D:人力资源配置

答案 D

解析从企业经济学的角度看，人力资源配置是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。为了提高企业人力资源配置的效益，不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置，还要特别关注各类员工数量和质量结构的优化配置，处理好企业中各类人员的比例关系，实现企业各类员工的合理布局。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0498秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次