有效的绩效信息反馈应具有适应性,即( )。A 、反馈信息要因人而异 B 、信息的反馈是为了沟通而非命令 C 、应解析员工的心理动机 D 、应集中于重...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 有效的绩效信息反馈应具有适应性,即( )。
选项 A 、反馈信息要因人而异 B 、信息的反馈是为了沟通而非命令 C 、应解析员工的心理动机 D 、应集中于重要的、关键的事项 E 、应考虑到下属的心理承受能力
答案 ABDE
解析 有效的绩效信息反馈应具有适应性,即反馈信息要因人而异、信息的反馈是为了沟通而非命令、应集中于重要的、关键的事项、应考虑到下属的心理承受能力。

相关内容:绩效,信息,反馈,适应性,命令,员工,心理,动机

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