对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起()日内向法院提起诉讼，通过法院审理使争议得到解决。A:5 B:10 C:15 D:20
相关内容：仲裁,裁决,当事人,裁决书,法院,提起,诉讼,争议
- 2014年1月华新制药厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表代表全厂2 00 0名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并于...
- 下列选项中，属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有()A:申请人与本案有直接利害关系 B:有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由 ...
- 职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。A:个别争议 B:集体争议 C:团体争议 D:权利争议
- 团体劳动争议的特点包括()A:主体的特殊性 B:争议主体的团体性 C:过程的简化性 D:争议内容的特定性 E:影响的广泛性
- 对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起()日内向法院提起诉讼，通过法院审理使争议得到解决。A:5 B:10 C:15 D:20
猜你喜欢
- 某跨国公司要在中国设立分公司、赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。 根据资料，回答下...
- 用重点审查法对建设工程项目施工图预算进行审查，审查的重点是（ ）。A．单价高的工程 B．编制依据 C．编制说明 D．工程量小的工程
- 下列各项中，关于所有者与债权人之间矛盾的说法中，不正确的是（ ）。A.发行新债是企业所有者损害债权人利益的方式 B.通过合同实施限制性借款是防止所有...
- 麻木的病因不包括以下哪项A．痰瘀内阻B．气血不足C．肝风内动D．食积内停E．以上都不是
- 9 ，1 ，4 ，3 ，40 ，（ ）A.81 B.80 C.121 D.120
- 在水中不发生解离的非离子表面活性剂是（）A. 硬脂酸钠 B. 苯扎溴铵 C. 卵磷脂 D. 聚乙烯醇 E. 聚山梨酯80
- 沙门菌的致病物质有哪些?常引起哪些疾病?
- 钱某将16 456元存入银行，期限为一年，年利率为12%，以一年12次按月利率计息，则一年后的本利和为（ ）元。A. 16 457. 12 B. 17...
- 某些抗消化性溃疡药物含有甲硝唑，其抗溃疡机制是A:保护胃黏膜 B:杀灭幽门螺杆菌 C:阻断M受体 D:抑制H+-K+-ATP酶活性 E:阻断H2受体
- 女，56岁，间歇性肉眼血尿伴有排血块3个月来门诊。B超示双肾未见异常，膀胱内左侧有一约4.5cm×4cm，低回声团块，B超怀疑膀胱肿瘤。标本经病理诊断...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 建立企业突发事件预警机制包括（ ）。A.风险评估 B．健全突发事件防范制度 C．保障突发事件信息传导畅通 D．设计应对突发事件的措施 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- 麻木型思维障碍是指（ ）。A.人们对生活、工作中的问题习以为常B．精力不集中，思想不活跃 C．行动不敏捷，不能抓住机遇 D．不会主动寻找困难...
- 关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式 B:制度化管理通常称作“官僚制”...
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- “在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。A:排序型 B:双向式 C:开放式 D:两难式
- 作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括()。A:结构分析法 B:归纳分析法 C:对比分析法 D:曲线分析法
- ( )是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。A.企业策略 B．企业文化 C．企业规划 D．企业绩效
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0613秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次