相关内容：工作,岗位,轮换,益处
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- 在()中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A:岗位薪酬 B:年功序列制 C:技能薪酬 D:绩效矩阵
- ()的最大特点是薪酬的给予“对岗不对人”。A:岗位薪酬制 B:一岗一薪制 C:技能薪酬制 D:绩效薪酬制
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