设计KPI时，可使用( )来描述“企业如何创造价值”。A、战略地图 B、任务分工矩阵 C、目标分解鱼骨图 D、岗位职责说明书
相关内容：设计,企业,价值,战略,地图,任务,分工,矩阵,目标,鱼骨,岗位职责,说明书
猜你喜欢
- （2016年）背景： 事件二：高压旋喷桩防渗墙施工方案中，高压旋喷桩的主要施工内容包括：①钻孔、②试喷、③喷射提升、④下喷射管、⑤成桩。为检验防渗墙的防...
- 下列工作属于承包单位针对合同实施偏差情况，对施工合同实施趋势进行分析的是()。A.分析业主对合同偏差的态度 B.分析组织结构的变化 C.分析建设监理管...
- 肺炎球萆肺炎患者若对青霉素过敏， 宜选用的有效抗菌药物是 A庆大霉素 B阿米卡星 C链霉素 D左氧氟沙星 E阿莫西林
- 我国证券交易所的决策机构是（ ）。A、会员大会 B、专门委员会 C、董事会 D、理事会
- 哮喘其病主在：A．肝、肺B．肝、肾C．大肠、肺D．肺、肾E．肺、脾
- 属于α-葡萄糖苷酶抑制剂的是A.胰岛素B.格列齐特C.吡格列酮D.米格列醇E.二甲双胍
- 对药品生产企业的新药品种设立的监测期为A. 3年 B. 5年 C. 不超过5年 D. 7年
- 患儿女，7岁，因“发作性意识丧失3个月”来诊。发作10余次/d，每次持续10+s，发作时不摔倒，可由过度呼吸诱发。该患儿应用抗癫痫药物的治疗原则为A、...
- 采用无机堵料（防火灰泥或耐火砖）堆砌，其厚度不应小于（ ）mm。A.100 B.150 C.200 D.250
- A．利多卡因B．电复律C．异丙肾上腺素D．人工心脏起搏E．体外除颤急性心肌梗死产生的室性期前收缩治疗方法是()配伍选择题题：是一组试题...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。A.战略规划部B．人力资源部C．财务部D．核心业务部E.绩效管理部
- ( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A.整体分工 B．纵向分工 ...
- 建立企业突发事件预警机制包括（ ）。A.风险评估 B．健全突发事件防范制度 C．保障突发事件信息传导畅通 D．设计应对突发事件的措施 ...
- 简述招聘规划设计的部门和业务分工。
- 麻木型思维障碍是指（ ）。A.人们对生活、工作中的问题习以为常B．精力不集中，思想不活跃 C．行动不敏捷，不能抓住机遇 D．不会主动寻找困难...
- 关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式 B:制度化管理通常称作“官僚制”...
- ()属于以绩效为导向的薪酬结构。A:计件薪酬 B:提成薪酬 C:效益薪酬 D:岗位薪酬 E:技能薪酬
- “在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。A:排序型 B:双向式 C:开放式 D:两难式
- 作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括()。A:结构分析法 B:归纳分析法 C:对比分析法 D:曲线分析法
- ( )是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。A.企业策略 B．企业文化 C．企业规划 D．企业绩效
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0828秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次